平均海拔4000米以上的“世界屋脊”，雪山挺拔、湖泊如玉、星河璀璨。這里是西藏，是中國極西之地，世界“第三極”。2012年8月，農(nóng)發(fā)行黨委審時度勢作出設(shè)立西藏分行的重大決定，開啟了農(nóng)業(yè)政策性金融扎根西藏、支農(nóng)報國的全新篇章。12年來，中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行西藏自治區(qū)分行深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于西藏工作重要論述和新時代黨的治藏方略，圍繞西藏穩(wěn)定、發(fā)展、生態(tài)、強邊“四件大事”，繼承和發(fā)揚“老西藏精神”“兩路精神”，堅定履行“支農(nóng)為國、立行為民”崇高使命，累計投放貸款超過1200億元，信貸投放覆蓋全區(qū)7個地市74個縣區(qū)，糧食貸款、交通貸款、幫扶貸款等方面穩(wěn)居自治區(qū)金融業(yè)首位。近五年來，西藏分行進一步加大金融支持力度，興“三農(nóng)”、穩(wěn)大盤、戰(zhàn)疫情、化風(fēng)險，以農(nóng)發(fā)行最年輕省級分行的昂揚姿態(tài)與進取精神，譜寫了建設(shè)美麗幸福西藏的時代華章。
聚力謀發(fā)展 夯實立行之本
習(xí)近平總書記強調(diào)，“抓好穩(wěn)定、發(fā)展、生態(tài)、強邊四件大事”“奮力譜寫雪域高原長治久安和高質(zhì)量發(fā)展新篇章”。西藏分行始終牢記習(xí)近平總書記殷殷囑托，立足西藏實際，錨定“四件大事”，明確“堅守主業(yè)、突出重點”的發(fā)展思路，千方百計求突破，全力以赴促發(fā)展，源源不斷為西藏經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入“金融活水”。
錨定穩(wěn)定，牢牢守住保障國家糧食安全和不發(fā)生規(guī)模性返貧兩條底線。堅決落實保障國家糧食安全政治責(zé)任，統(tǒng)籌支持政策性收儲和市場化收購，近五年來，累計投放糧油貸款7.2億元，截至2023年末，糧食收購市場份額占比達到96%。積極支持“兩藏”戰(zhàn)略和高原特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，五年來，累計投放涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)貸款79.3億元，先后實現(xiàn)高標準農(nóng)田、種業(yè)、農(nóng)業(yè)科技、重要農(nóng)產(chǎn)品等多個貸款品種首筆突破落地。全力服務(wù)鞏固拓展脫貧攻堅成果，持續(xù)做好易地搬遷集中安置區(qū)信貸支持、產(chǎn)業(yè)幫扶、消費幫扶等工作，五年來，累計投放幫扶貸款148.2億元，助力增強脫貧地區(qū)和脫貧群眾內(nèi)生發(fā)展動力。
▲山南加查縣農(nóng)田改造項目
錨定發(fā)展，全力服務(wù)穩(wěn)住經(jīng)濟大盤。認真貫徹落實黨中央國務(wù)院交辦專項任務(wù)，主動對接西藏自治區(qū)各廳局和各市縣政府，全程提供融智融資服務(wù)，指導(dǎo)制定工作方案，加快項目申報備案。2022年，西藏分行投放自治區(qū)迄今為止唯一一筆基礎(chǔ)設(shè)施基金3.67億元，為服務(wù)穩(wěn)住自治區(qū)經(jīng)濟大盤注入政策性金融“活水”。西藏分行的工作受到自治區(qū)黨政的高度肯定，2023年，分行被自治區(qū)授予“五一勞動獎狀”。
錨定生態(tài)，積極支持創(chuàng)建國家生態(tài)文明高地。堅持綠色發(fā)展理念，積極支持重大生態(tài)工程和清潔能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展，切實保護好“地球第三級”的綠水藍天，助力實現(xiàn)“雙碳”目標。五年來，累計投放綠色貸款77億元，有力支持拉薩南北山綠化工程、那曲色尼區(qū)歐瑪亭嘎100MW風(fēng)電項目等一批重大綠色生態(tài)項目建設(shè)。
▲拉薩市南北山綠化項目
錨定強邊，助力補齊農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施短板。圍繞水利、交通、縣域城鎮(zhèn)化建設(shè)、改善農(nóng)村人居環(huán)境等重點領(lǐng)域，五年來，累計投放農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施貸款248.3億元，推動西藏農(nóng)村基本具備現(xiàn)代生活條件。堅決貫徹落實中央強邊富民部署，積極支持極高海拔地區(qū)向邊境一線搬遷、國邊防公路、邊境小康村建設(shè)，五年來，累計投放抵邊貸款47億元，持續(xù)發(fā)揮治邊穩(wěn)藏金融主力軍作用。
聚智凝共識 厚植興行之基
西藏分行始終堅持“打基礎(chǔ)、利長遠”，明確提出“夯基礎(chǔ)、強管理、抓落實、促提升”經(jīng)營管理思路，把強化基礎(chǔ)管理、推動改革創(chuàng)新、鍛造人才隊伍作為行穩(wěn)致遠的關(guān)鍵，不斷厚植高質(zhì)量發(fā)展根基。
聚焦基礎(chǔ)管理，著力提升履職能力。堅持立足當下，著眼長遠，針對基礎(chǔ)管理薄弱、制度不健全、風(fēng)險意識淡薄等突出問題，結(jié)合貫徹落實總行加強“兩基”建設(shè)工作部署，從2022年起，連續(xù)三年先后開展“制度執(zhí)行年”“管理提升年”“強基固本年”活動，樹牢風(fēng)險合規(guī)文化理念，全面梳理制度、宣貫制度，修訂完善各類制度116件，制定20項治理提升措施，建立了一套適合西藏分行的制度體系，員工紀律規(guī)矩意識和執(zhí)行力顯著提升，內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)問題和屢查屢犯問題明顯減少，繼續(xù)保持零不良貸款良好態(tài)勢。
聚焦改革創(chuàng)新，著力增添發(fā)展動力。立足西藏分行三級行于一體的扁平化運行特點，創(chuàng)新建立行領(lǐng)導(dǎo)包片營銷服務(wù)機制、聯(lián)合辦貸機制，“一把手”作為首席客戶經(jīng)理，帶領(lǐng)全行員工開展高端營銷、全年營銷、全員營銷、存貸一體化營銷，并把營銷央企客戶作為轉(zhuǎn)型發(fā)展的突破口。截至目前，西藏分行已與22戶央企建立信貸合作關(guān)系，央企客戶占比超過30%，居全系統(tǒng)前列。認真落實“八項改革”，對省級分行層面的改革重點任務(wù)實行清單制管理，納入督查督辦范圍，確保任務(wù)落實落地。
聚焦隊伍建設(shè)，著力激發(fā)干部活力。堅持人才是第一資源，為員工成長成才搭建平臺，完善上下交流和外派掛職制度，選派青年干部跨省學(xué)習(xí)鍛煉，建立援藏干部、業(yè)務(wù)骨干與新入行員工結(jié)對幫扶機制，有效提升干部隊伍能力素質(zhì)。堅持以正確選人用人導(dǎo)向營造濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，近五年選拔處級干部36名、科級干部52名，為履職發(fā)展提供有力人才支撐。援藏干部人才是西藏分行干部人才隊伍的重要組成部分，自2016年農(nóng)發(fā)行建立援藏機制以來，總行先后從全系統(tǒng)選派5批44名干部投身援藏事業(yè)，為推進西藏分行高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
聚心強黨建 筑牢強行之魂
西藏分行始終把抓好黨建作為最大的政績，牢牢堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，抓黨建帶全局、抓基層強基礎(chǔ)，以黨建引領(lǐng)方向、激發(fā)活力、改進作風(fēng)，進一步筑牢聽黨話、跟黨走的思想根基。
注重思想政治引領(lǐng)。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，認真組織開展黨史學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育和黨紀學(xué)習(xí)教育，組織全行集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于西藏工作重要論述和重要指示批示精神，教育引導(dǎo)全行干部員工深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
注重黨建工作實效。總結(jié)提煉推廣“12345黨建工作法”，以創(chuàng)建“雪域支農(nóng)展風(fēng)采、高原戍邊鑄忠誠”主題黨建品牌為抓手，深入開展“鑄忠誠、強堡壘、當先鋒、創(chuàng)佳績”“全力服務(wù)六大領(lǐng)域、推動高質(zhì)量發(fā)展”等專項活動，推動基層黨組織和廣大黨員在西藏分行改革發(fā)展過程中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。
注重涵養(yǎng)清風(fēng)正氣。大力營造團結(jié)奮斗、擔當作為良好氛圍，通過嚴格考勤、優(yōu)化考核等多種方式，提升干事創(chuàng)業(yè)積極性，引導(dǎo)全行員工轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)。堅持嚴管厚愛相結(jié)合，一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”，通過示范引領(lǐng)、強化監(jiān)督、教育引導(dǎo)、從嚴執(zhí)紀，一以貫之把嚴的基調(diào)、嚴的措施、嚴的氛圍長期堅持下去，鞏固維護風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
雪域高原滿眼春，征途萬里惟奮進。西藏分行將始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決貫徹黨中央重大決策部署，認真落實總行黨委工作安排，持續(xù)弘揚“老西藏精神”“兩路精神”，堅定信心、銳意進取、守正創(chuàng)新，在雪域高原奮力譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
